1.《报名登记表》（附件3）1份；2★◆.本人身份证原件及复印件1份；3.招聘岗位要求专业的毕业（学位）证原件及复印件1份■★。
重庆白鹤梁水下博物馆位于重庆市涪陵区白鹤梁大道388号，隶属重庆中国三峡博物馆。根据重庆白鹤梁水下博物馆岗位的具体要求，经研究决定，面向社会公开招聘纪念品销售岗1名，用工性质为劳务派遣制。
本公告所指“以上■★◆■”★★“以下”“以前◆★”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；专技12级以上，均含专技12级★■★★■，以此类推★★★。
若有考生体检★■★■◆、考察不合格或在体检■◆■◆、考察中经确认自动放弃资格的★◆◆★，其缺额不再递补。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补★★◆★。
本公告所指“以上★★■■”◆■■■“以下”★★“以前”“以后◆◆★■”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁■★◆■★；专技12级以上◆■◆，均含专技12级，以此类推。
对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程★★◆，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格◆★。
为优化人才结构■★★◆◆◆，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案（备案号：KHZP2024047KZ），决定面向社会考核招聘一批事业单
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员★◆◆★★，由招聘单位提出拟聘用意见★★■◆■★，经主管部门审核后，报区人力社保局审批。同时填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。
考试◆★■◆、体检等有关事宜★★■◆，在重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址■◆◆：）“事业单位公开招聘”上发布■★◆★■，请考生及时关注。
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报区人力社保局审批。同时填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批★◆。
考生须接受资格审查，资格审查合格者，参加面试；资格审查不合格或经确认主动放弃面试的◆■★◆■，不能进入面试◆◆。
现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员，参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生◆■◆★■★，不得报考■◆◆。
本文整理了2024年重庆各区事业单位报名时间及岗位表★■，点击名称即可查看公告，本文持续更新中。
本次招聘人员不再执行试用期。聘用后需在招聘单位服务满3年（含原◆★“三支一扶”服务年限），方能向区外交流调动，最低服务期内不得报考其他事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者，按《事业单位聘用合同》约定承担相应违约责任。
招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。
体检人选按照拟招聘岗位名额◆◆★■★★，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定◆■★。体检由江津区事业单位人事综合管理部门按规定组织实施★◆★，在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者◆★■★■，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定■◆，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》★■★★◆。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外★★◆◆■◆，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请◆◆，经江津区事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。
公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的◆★，应当立即查核，未核实前，暂停聘用◆■★◆★；发现考生提供虚假材料◆■★、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的★◆，或干扰◆■、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）★◆、职（执）业资格等材料的，一经查实◆★，视为品行不端及不诚信行为，由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案★■，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。考生涉及其他违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行■■◆★◆◆。
【导语】：为优化人才结构■★★◆◆◆，加强事业单位人才队伍建设★★■■，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定◆◆★★◆★，经市人力社保局备案◆★★■◆★，决定面向江津区2024年服务期满且考核合格的“三支一扶”人员公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人◆◆■，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员★◆◆■★★，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员■◆★◆◆，按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的人员，不得报考。
温馨提示◆◆■■◆：微信搜索并关注【本地宝重庆招聘】公众号，聊天对话框回复【事业单位】可获重庆各区最新事业单位招聘公告★◆■◆■◆、招聘岗位、报名入口、报名时间等信息。
1.《报名登记表》（附件3）1份；2.本人身份证原件及复印件1份；3.招聘岗位要求专业的毕业（学位）证原件及复印件1份。
考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，坚持“凡进必审■◆■”“谁审查◆◆■、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案★◆■■◆★、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证■■★◆◆★。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（★◆■、中国执行信息公开网（、“信用中国◆■■”网站（等进行查证。考察结论为不合格的★■■，考察小组应向考察对象本人说明原因。
本次招聘采取现场报名★◆◆■◆★，考生只能选择“三支一扶”服务期所在镇（街道）或部门下属事业单位报名，且只能选择一个岗位进行报名◆★◆■。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核◆★■■。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年10月8日，如“35周岁以下”★★◆◆★，指未满36周岁◆◆■★★★，在1988年10月9日及以后出生，以此类推。
拟聘人员名单将在重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址：）★★◆■■■“事业单位公开招聘”上公示★◆，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别■★★★◆、出生年月★◆★■◆、毕业院校◆◆、所学专业及学历（学位）◆★★★■■、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称★◆、职业（执业）资格等其他应公示事项。
本次招聘各环节时间安排相应调整的■◆，将通过重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址★★◆★■■：）◆■“事业单位公开招聘”及时公告，请考生关注■■■。
本次招聘人员不再执行试用期。聘用后需在招聘单位服务满3年（含原“三支一扶”服务年限），方能向区外交流调动，最低服务期内不得报考其他事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者◆■■，按《事业单位聘用合同》约定承担相应违约责任。
重庆市江津区人事考试服务中心（重庆市江津区滨江新城滨江商务大厦区政务服务中心A2栋533室）。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行★★■。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认■◆★■。面试缺考或成绩未达到60分者◆★◆■◆■，不得确定为体检人选。
为优化人才结构◆■■◆◆■，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员◆◆。现将有关事宜公告如
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。
本次面向江津区2024年服务期满且考核合格的“三支一扶”人员公开招聘事业单位工作人员18名，具体招聘单位■■、岗位及条件要求等详见附件1（点击查看）■■。
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案■■◆，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如
拟聘人员名单将在重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址：）“事业单位公开招聘”上公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别■◆★、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）■◆、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称■★■★、职业（执业）资格等其他应公示事项。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员◆★★◆◆，最高人民法院公布的失信被执行人■★★■★◆，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员◆★◆，尚未解除党纪★■■■、政纪处分或正在接受纪律审查的人员◆★★★■■，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员◆◆，按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的人员，不得报考■■■。
体检人选按照拟招聘岗位名额■◆◆■★★，根据考生考试考核总成绩从高到低1◆■◆★■:1等额确定■■★。体检由江津区事业单位人事综合管理部门按规定组织实施★■◆★，在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行■★■◆★。未按规定时间到指定地点参加体检者★■★◆★★，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行◆■◆★★◆，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检费用由考生自行承担■◆◆◆■★。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外■◆■■★■，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经江津区事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次复检■■★◆，体检结论以复检结论为准。
招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系◆★■■，完善聘用手续◆■■★，相关待遇按重庆市有关规定执行◆★★。
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向合川区2024年服务期满且考核合格的◆★★◆◆★“三支一扶”人员公开
坚持公开、平等、竞争◆■◆■★、择优原则，按照德才兼备的标准■◆■■■★，采取考核的方式进行。
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向2024年应届毕业公费师范生公开招聘一批教育事业单位工作
本次面向江津区2024年服务期满且考核合格的“三支一扶◆★◆★★”人员公开招聘事业单位工作人员18名，具体招聘单位★◆、岗位及条件要求等详见附件1（点击查看）。
本次招聘采取现场报名■◆■，考生只能选择◆■“三支一扶”服务期所在镇（街道）或部门下属事业单位报名■■，且只能选择一个岗位进行报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核★■。
对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的◆■★★■，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
重庆市江津区人事考试服务中心（重庆市江津区滨江新城滨江商务大厦区政务服务中心A2栋533室）◆◆■◆。
考试◆★◆、体检等有关事宜，在重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址：）“事业单位公开招聘”上发布，请考生及时关注。
重庆国家应用数学中心因工作需要◆■◆★◆■，现面向社会公开招聘研究生班主任、行政助理◆◆★。具体招聘详情如下◆◆：
招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定◆★★■，签订《事业单位聘用合同》◆■■■◆■，确立人事关系★◆★★◆◆，完善聘用手续■◆★，相关待遇按重庆市有关规定执行。
考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行■★，坚持“凡进必审■◆◆■”“谁审查、谁负责”■■◆◆、考察留痕的原则◆■★◆，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录★★★、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察■★★■◆◆、官方网站查询等方式进行查证■★■◆■。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（■◆★、中国执行信息公开网（★◆、“信用中国”网站（等进行查证。考察结论为不合格的■★★■，考察小组应向考察对象本人说明原因◆■◆。
考生应积极配合考察工作，对拒不配合的，可视为放弃考察资格。进入考察环节后，考生以非正当理由放弃后续拟聘资格的，区级事业单位人事综合管理部门应登记并报市级事业单位人事综合管理部门备案◆★，将对未来报考江津区事业单位产生不利影响。
为优化人才结构◆■■◆，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定■◆◆■，经市人力社保局备案◆◆★■，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如
附件1：重庆市江津区事业单位2024年面向服务期满且考核合格“三支一扶■◆★◆◆”人员公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
若有考生体检、考察不合格或在体检◆◆、考察中经确认自动放弃资格的，其缺额不再递补。拟聘人选一经拟聘公示◆◆★★★，因各种原因再出现缺额的不再递补。
考生须接受资格审查，资格审查合格者，参加面试；资格审查不合格或经确认主动放弃面试的，不能进入面试◆◆★★★。
总成绩及进入体检人员名单将于面试后在重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址：）“事业单位公开招聘”及时公告，请考生关注。
面试为综合面试，采取结构化面试方式，主要对考生的语言表达★■★、综合分析◆■■■◆、逻辑思维■★◆★★、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量◆★★■■★，分值为100分，时间为10分钟。
本次招聘采取现场审核的方式进行资格审查■★★★，现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格审查合格者★◆◆★■，发放《应试人员面试须知》，考生应按规定的时间、地点和其他要求参加面试。资格审查不合格的，向考生说明原因。
招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查◆■★，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则★◆◆◆。
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
为优化人才结构■◆■，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员◆◆◆■■■。现将有关事宜公告如
公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的■★★◆◆■，应当立即查核，未核实前，暂停聘用◆★■◆；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰★★、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用◆■◆★◆。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。考生涉及其他违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。
总成绩及进入体检人员名单将于面试后在重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址：）“事业单位公开招聘◆◆■■■”及时公告，请考生关注。
公开招聘事业单位工作人员，是事业单位招聘人才的重要渠道■★■，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督★★◆★◆■，若有违纪违规行为◆★■■★，按规定追究有关责任■◆■◆◆。
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，重庆市属事业单位决定面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事宜公告如下★■■◆■★：
体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论◆■。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养■★、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后★■，应当及时通知考察对象本人。
考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，报名时应诚信、准确■◆★■、规范填报所学专业名称。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。
本次招聘各环节时间安排相应调整的，将通过重庆市江津区人民政府网人力社保局网页（网址：）◆★★■“事业单位公开招聘”及时公告，请考生关注。
附件1◆★★■■★：重庆市江津区事业单位2024年面向服务期满且考核合格◆■★★★“三支一扶”人员公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
公开招聘事业单位工作人员◆■◆■，是事业单位招聘人才的重要渠道★★◆■■，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）★■★◆★★，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。
现役军人◆◆■★◆★，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员，参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考◆■★■。
面试为综合面试◆■，采取结构化面试方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维◆◆◆■★★、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量，分值为100分，时间为10分钟。
考生应积极配合考察工作，对拒不配合的，可视为放弃考察资格■◆■。进入考察环节后，考生以非正当理由放弃后续拟聘资格的◆★◆，区级事业单位人事综合管理部门应登记并报市级事业单位人事综合管理部门备案■■，将对未来报考江津区事业单位产生不利影响◆◆。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年10月8日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年10月9日及以后出生，以此类推。
本次招聘采取现场审核的方式进行资格审查，现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格审查合格者，发放《应试人员面试须知》，考生应按规定的时间◆★★■■、地点和其他要求参加面试。资格审查不合格的，向考生说明原因◆★◆★。
为充实基层工会工作力量◆■★■◆★，夯实工会工作基础，根据重庆市总工会《关于规范选用基层工会社会化工作者办法》有关精神，结合云阳县总工会实际，经研究★★■◆，面向社会公开招聘主要从事工会工作的社会化工作者。
考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称■◆◆★★★。技工院校全日制中级工班、高级工班◆★、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专■★★■、大专★◆★■、本科学历（学位）对待。
为优化人才结构★■，加强事业单位人才队伍建设■◆★★★，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定■◆，经市人力社保局备案，决定面向江津区2024年服务期满且考核合格的★◆◆■★■“三支一扶”人员公开招聘一批事业单位工作人员■■。现将有关事宜公告如下：
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认◆■■◆★。面试缺考或成绩未达到60分者★◆◆★，不得确定为体检人选。